Unternehmen & Trends 2/2023

Der TOP CONSULTANT AWARD wurde Ihnen auf Basis einer umfassenden wissenschaftlichen Evaluation der WGMB Wissenschaftliche Gesellschaft für Management und Beratung verliehen. Welche Ihrer Kompetenzfelder spielten dabei eine besondere Rolle? Marion Plocher: Es macht mich besonders stolz, dass unsere gute Platzierung bei dem TOP CONSULTANT AWARD auf der Basis der Rückmeldung von Referenzkunden beruht, die die Kompetenzfelder Seriosität und Zufriedenheit ausgesprochen hoch bewerteten. Dies ist für uns eine Bestätigung, dass wir mit unserer unbedingten Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden auf dem richtigen Weg sind. Gleichzeitig ist dies natürlich auch eine Herausforderung, zukünftig ständig an unserem Leistungsangebot zu arbeiten und die Qualität unserer Tätigkeit auf hohem Niveau zu halten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt nach wie vor im Fahrzeugbau und der Zulieferindustrie – einer Branche, die durch einen tiefgreifenden Transformationsprozess gekennzeichnet ist. Dazu kommt, dass der Markt – auch für Führungskräfte – einem fundamentalen Wandel im Hinblick auf tradierte Wertungs- und Verhaltensmuster – Stichwort: Worklife-Balance, Home-Office etc. – unterliegt. Was bedeute das für die künftige strategische Ausrichtung Ihres Unternehmens? Marion Plocher: Ich glaube, dass es trotz der immensen Transformation der Branche auch in Zukunft immer wichtiger sein wird, die richtigen Menschen auf dem richtigen Platz zu haben. Wir werden noch stärker darauf achten müssen, dass wir die Menschen noch gezielter auswählen und es immer stärker auf Sozial- und Leadershipkompetenz ankommen wird. Wir werden in Zukunft viel intensiver als Team – auch auf den Leitungsebenen – arbeiten und dabei ist es wichtig, geschlossen aufzutreten. Die Angestellten werden zukünftig den Teams folgen, die ehrlich und nachhaltig auftreten. Selbstverständlich müssen Unternehmen auf Fragen des gesellschaftlichen Wertewandels reagieren und Lösungen im Rahmen der individualisierten Gestaltung von Arbeitsbedingungen schaffen. Dazu zwingt uns schon allein die Situation am Arbeitsmarkt, der sich in den letzten Jahren vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt gewandelt hat. Frau Plocher, wir danken Ihnen für das Gespräch. Plocher Executive Find GmbH www.plocher-executive-find.de LinkedIn https://www.linkedin.com/company/ plocher-executive-find-gmbh Wilhelm-Schrohe-Str. 2 · 55128 Mainz · Tel. +49 611 949164-65 Mobil +49 157 50153533 · info@klock-medienpartner.de OEM& LIEFERANT Netzwerk Automotive - Innovationen. Konzepte. Lösungen. Besuchen Sie auch unser Presseforum für die Automobil- und Zulieferindustrie www.oemundlieferant.de Digitale Sonderausgabe für die Automobil- und Zulieferindustrie Die nächste Ausgabe erscheint im März 2024 Zur aktuellen Digitalausgabe: https://t1p.de/vw2n5

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